Lea aquí el decreto de aumento del 50% del salario mínimo obligatorio ordenado por el Presidente Nicolás Maduro

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En Gaceta Oficial N° 41.070 del 09 de enero de 2017 se publicó el Decreto N° 2.660 ("El Decreto") de misma fecha, el cual fijó un aumento del cincuenta por ciento (50%) sobre el salario mínimo mensual, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado. Los aspectos más resaltantes de El decreto son:

1) Del Aumento Aplicable a los Trabajadores del Sector Público y Privado

El artículo 1° de El Decreto establece que a partir del primero (1) de enero de 2017 se aumenta en un cincuenta por ciento (50%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, estableciéndose la cantidad de CUARENTA MIL SEISCIENTOS TREINTA Y OCHO BOLÍVARES CON QUINCE CÉNTIMOS (Bs. 40.638,15) mensuales.

2) Salario Mínimo Mensual para los Adolescentes aprendices

A partir del primero (1) de enero de 2017, se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, estableciéndose la cantidad de TREINTA MIL DOSCIENTOS VEINTIÚN BOLÍVARES CON OCHENTA Y CINCO CÉNTIMOS (Bs. 30.221,85) mensuales.

El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los adolescentes aprendices, será pagado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Cuando la labor realizada por los adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de El Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

3) Forma de Pago

El artículo 3° de El Decreto establece que los salarios fijados deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán ningún tipo de salario en especie.

4) Efectos del Aumento de Salario Mínimo

• Se fijó como monto mínimo de las pensiones de los jubilados y pensionados de la Administración Pública Nacional, el salario establecido en el artículo 1° de El Decreto. (Artículo 4°)

• Se fijó como monto mínimo de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), el salario establecido en el artículo 1° de El Decreto. (Artículo 5°)

• Cuando la relación de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente. (Artículo 6°)

• El pago de un salario inferior al estipulado en el Decreto obligará al patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, y dará lugar a las sanciones establecidas en su artículo 533 (Artículo 7°).

• Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas por El Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador. (Artículo 8°).

5) Entrada en vigencia

El Decreto entró en vigencia de manera retroactiva a partir del día primero (1) de enero de 2017.

Ver texto íntegro de El Decreto

http://historico.tsj.gob.ve/gaceta/enero/912017/912017-4797.pdf#page=1

 

 

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